こんにちは！
今回は会社の経営者さんなどに向けた記事になります。
働き手不足が叫ばれ、人口が減少トレンドに転じてしまったいまでは将来的に改善も期待できない今の世の中では、会社や組織は様々な内部問題に直面し、この解決が急務となっています。
せっかく人を雇えても、転職のボーダーが低くなった現在ではせっかく教育したそばからやめられてしまう、などのケースもよくあることです。
こういった問題を解決できないと会社は、業績不振などではなく、内部から崩壊をはじめてしまうのです。
社会の移り変わりが早く、そして人の移動も活発になった今の社会で生き残るために企業に必要なことは社内のエンゲージメントを向上させ、人が定着し、選ばれる企業である必要があるのです。
とはいっても、人を定着させるのは難しく、小手先の施策では一時しのぎにしかなりません。
ではどんな方法で会社経営を進めていけばいいのでしょうか？
これは私自身も気になるトピックだったのでいろいろと調べたところ、とても効果が期待できそうな書籍に出会いました。
中身は、よくありがちな啓蒙されて結局は何も具体的なことがない書籍ではなく、すぐにでも実行できる具体性のあるものでした。
気になる方は、紹介WEBページのURLを載せておくので、是非チェックしてみてください。
